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股权变更 打工人跃迁为创业合伙人

发布时间:2021-10-08 11:54:22点击量:44

2021年9月26日,河南省遗传资源细胞库二次股权授予后, 员工持股股权激励平台——河南省新宛郑生物科技中心完成最新股权变更,其中5位老股东增加股权份额,新增5位新股东,共11名员工持股人变身企业合伙人,共创和共享企业未来发展红利。


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二次股权变更 贡献力决定股权份额


河南省遗传资源细胞库最新企业工商信息股权变更,11位员工:许智、刘静、刘东明、闫霞、徐丹、王春强、范静静、牛晶晶、王迎耀、薛晓峰、赵霞持有河南省新宛郑生物科技中心股权份额。


5位老股东刘静、刘东明、闫霞、徐丹和王春强,个人业务能力、管理能力出色,以身先士卒的承担精神开疆拓土、创新发展,是企业前进的中坚力量和标杆榜样,以彰功绩特别进行股权份额增加。新增5位新股东:范静静、牛晶晶、王迎耀、薛晓峰、赵霞,他们勤奋进取,超预期完成工作任务,努力践行我库“人类健康美好生活供应商” 的企业使命,是企业发展的新锐力量和精神榜样, 以彰表率特别进行股权(股东)新增。


工商信息登记公布的股权变更,为持股员工的未来权益(企业增值)加注法律效应,以企业责任人和权益人的身份角色,共担企业发展责任,共享企业增值成果,给员工未来职业生涯提供了高收益高保障。


河南省遗传资源细胞库员工股权变更,会依据员工的突出贡献进行新增持股人变更,会依据已有持股员工的发展贡献进行持股份额追增变更。只要你是努力奋进、做出新成绩、做出突出贡献的员工,就有机会工商登记加注你的名字,追增你的股权份额,法定捆绑并收益企业未来发展的硕果。

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打工人变合伙人  高回报打工低风险创业


灵魂三拷问:频繁跳槽的人最后都怎样了?职场上40岁以上的人去哪了?打工人如何为自己创业?


职场上40-50多岁的人比例不高 ,深究其因,其一是工作规划不清,频繁跳槽,随着年龄越来越大,选择通道变窄,只能降维选择送外卖、滴滴、保安、保姆等劳力性工作。自然,每份职业每位劳动者,都值得我们尊敬。其二是企业发展历程的更迭换代,营利本质驱动下,打工人获取收益往往被企业增值和品牌溢价屏蔽掉,甚至会随时被动选择自己原本不喜欢的工作,不适合的岗位,成为低收入低存在感打工(老)人。



事实上,80%的打工人只是赚取报酬薪资,90%的自我创业者是夹缝生存九死一生,如何平衡打工人的不自由低回报?自我创业的无依靠高风险?那就是选择进入具有国际前景和社会价值的行业,携手合伙创业向上发展的企业,从打工人变身企业合伙人,实现高回报打工,低风险创业,一边打工赚钱,一边创业增值,实现个人高财富、高保障和高远发展,成为职场金字塔的人上人。

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河南省遗传资源细胞库字创立至今,一直坚持股权合伙机制的企业发展观,让越来越多的员工,真正成为企业的主人,他们对企业的未来发展具有优先参与感、建设感和权益感,他们与企业群策群力,同呼吸,共发展。找对平台,为自己打工,为自己创业,打工人也能翘起财富自由的杠杆。



所以,你想成为什么样的打工人呢?



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